Les récentes crises nous ont montré que faire face à des changements majeurs sur une longue période de temps est au cœur du défi rencontré par les organisations aujourd’hui. Rendre l’organisation agile ne suffit plus, elle doit aussi être résiliente. Le défi : développer ces nouvelles compétences à l’échelle des individus, des équipes, de l’organisation, et adapter le style de leadership. Le but : prendre les bonnes décisions afin d’améliorer la productivité, innover et croître malgré le contexte.

PIMAN dispose des outils et des experts pour vous aider à :

• Evaluer le capital d’agilité et de résilience de votre organisation,
• Développer ce capital à l’échelle des individus, des équipes et de l’organisation,
• Evaluer et adapter le style de leadership.