WEBINAIRES & CONFÉRENCES

par Cornelia Roulet 06 mars, 2024
Comment la nature peut vous inspirer pour les transformations organisationnelles agiles et durables avec notre intervenante, experte du sujet, Anouk Lorie.
par Cornelia Roulet 04 oct., 2023
Les entreprises d'aujourd'hui sont le carrefour de diverses générations, chacune apportant son propre bagage d'expériences et de perspectives uniques. Mais qu'en est-il des mythes qui circulent autour de ces différences ? Ecoutez ce webinaire intergénérationnel captivant pour démystifier ces idées reçues et découvrir comment exploiter le vrai potentiel de la coexistence intergénérationnelle en entreprise.
par Marie-Philippe Vanheems et Daniel Held 25 nov., 2022
Au sein des collaborateurs, il y a des compétences et talents qui ne sont pas connus des décideurs ni même des Ressources Humaines, car c’est très complexe de cartographier et tenir à jour une telle base de données. Avec Wave-i, nous disposons d’un outil qui permet très rapidement à obtenir une vue d’ensemble du potentiel disponible en général (score global) et pour certaines filières de carrière (gestion opérationnelle ; dynamique humaine ; innovation et développement). Tout ceci à partir de la seule passation de Wave Styles Professionnels.
par Daniel Held 21 juil., 2021
Trop de coaching et de formations n'apportent pas les résultats attendus, parce qu'ils ne sont pas assez expérientiels et pas assez puissants pour faire évoluer les postures et dépasser les blocages. L'équicoaching, que PIMAN propose depuis 12 ans, démontre plus que jamais qu'elle est une méthode exceptionnelle pour mettre les gens dans leur talents, pour leur permettre de faire évoluer leur impact, de dépasser les blocages émotionnels que nous avons presque tous. C'est simple, sans danger, puissant et en plus ludique. Nos coaches proposent des accompagnements individuels ou d'équipe sur quatre sites: à Jongny (près de Vevey); à Fribourg; à Russin (près de Genève); et en Franche Comté, où nous pouvons accuillir de grands groupes. Le cheval est un miroir, qui nous permet d'expérimenter et de progresser très rapidement. Parce que nous voyons immédiatement ce qui marche, en trouvant toujours les solutions en nous. Pour vous convaincre, vous pouvez nous envoyer un candidat pilote en coaching, ou participer à une journée démo gratuite (contribution aux frais symbolique de 50.-). La méthode convient autant aux personnes manquant de confiance en elle, ou ayant trop d'énergie à canaliser, pour prendre deux extrêmes. La peur du cheval n'est pas un frein. 5.8.21 - Jongny, 13h30-17h30 12.8.21 - Russin (Chaumaz), 13h30- 17h30 Animation: Cornelia Roulet et Alexandre Guilmard. Inscriptions: en cliquant sur la date choisie, ou par mail à info@piman.ch
par Daniel Held 09 mai, 2021
Les formations Leadership foisonnent. Mais le leadership, ce ne sont pas des théories, c'est un impact. Et c'est impact vient de l'énergie que nous dégageons, de notre posture, de notre attitude intérieure. Les formations et livres n'y changent rien. Pour vous permettre d'avoir de l'impact et d'ouvrir de nouveaux horizons à ce que vous pouvez réussir ensemble avec votre équipe, PIMAN vous propose 3 stages d'une journée (journées d'approfondissement et de consolidation prévues à l'automne), dans la région VD/FR et sur Genève: 3.6.21 - S'affirmer sans s'imposer - la clé d'un impact leadership fort. Un must si vous avez l'impression qu'on ne vous respecte pas assez, ou que vous devenez parfois trop affirmé lorsque les choses vont trop loing (VD/FR). 17.6.21 - Canaliser votre énergie - un stage indispensable pour tous ceux qui aimeraient avancer vite, et se retrouvent seuls à tirer tout le monde (Genève) 2.7.21 - Créer la vision et inspirer - un stage conçu pour tous ceux qui ont envie de donner du sens et envie à leur équipe de réussir un gros défi (changement, développement, ...) ensemble (VD/FR). Inscriptions en consultant l'agenda des formations ou en cliquant sur les formations. We speak also English - und wir sprechen auch Deutsch.
par Daniel Held 01 mai, 2021
Trop de coaching et de formations n'apportent pas les résultats attendus, parce qu'ils ne sont pas assez expérientiels et pas assez puissants pour faire évoluer les postures et dépasser les blocages. L'équicoaching, que PIMAN propose depuis 12 ans, démontre plus que jamais qu'elle est une méthode exceptionnelle pour mettre les gens dans leur talents, pour leur permettre de faire évoluer leur impact, de dépasser les blocages émotionnels que nous avons presque tous. C'est simple, sans danger, puissant et en plus ludique. Nos coaches proposent des accompagnements individuels ou d'équipe sur quatre sites: à Jongny (près de Vevey); à Fribourg; à Russin (près de Genève); et en Franche Comté, où nous pouvons accuillir de grands groupes. Le cheval est un miroir, qui nous permet d'expérimenter et de progresser très rapidement. Parce que nous voyons immédiatement ce qui marche, en trouvant toujours les solutions en nous. Pour vous convaincre, vous pouvez nous envoyer un candidat pilote en coaching, ou participer à une journée démo gratuite (contribution aux frais symbolique de 50.-). La méthode convient autant aux personnes manquant de confiance en elle, ou ayant trop d'énergie à canaliser, pour prendre deux extrêmes. La peur du cheval n'est pas un frein. 21.5.21 - Jongny, 13h30-17h30 10.6.21 - Russin (Chaumaz), 13h30- 17h30 Animation: Cornelia Roulet et Alexandre Guilmard. Inscriptions: en cliquant sur la date choisie, ou par mail à info@piman.ch
par Daniel Held 09 mars, 2021
Hauts potentiels - Talents particuliers - Talent management
How to integrate Soft factors into strategies at the right time
par Daniel Held 06 févr., 2021
How PIMAN helps Companies, consultants and M&A experts to integrate Soft factors into their strategical plans - at the decision time!
par Daniel Held 10 mai, 2020
Le leadership permettra de réussir les transformations poste crise. Comment s'y prendre et comment profiter de cette période pour monter en puissance ?
par Cornelia Roulet 24 avr., 2020
Slides et synthèse du webinaire du 23.4.20, Etre leader et préparer l'après-Covid 19. Des pistes concrètes pour que l'avenir soit meilleur et renforce votre leadership.
Afficher plus
Share by: