Ehemalige vos-Führer


Gewinnen Sie Führungswirkung, indem Sie eine tiefere Verbindung zwischen Herz, Geist und Körper wiederherstellen

Schulung – Modul „Junge, wirkungsvolle Führungskraft“.

Sind Sie auf der Suche nach einer Ausbildung, die Sie in Ihre Rolle als junge Führungskraft einbringt? Eine Ausbildung, die ihresgleichen sucht und Ihnen eine sichtbare Wirkung garantiert? Wer vermittelt Ihnen die Grundlagen zum Thema Führung – ja – aber wer lässt Sie vor allem erleben und spüren, was es konkret bedeutet, eine Führungskraft zu sein (Szenarien und Einsatz von Pferdecoaching zur Haltungsentwicklung)? Wer bringt Sie angenehm aus Ihrer Komfortzone heraus, um in einer kleinen Gruppe junger Führungskräfte schnell und individuell voranzukommen?
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Der Aufstieg Ihrer authentischen Führung

„The Rise of your Authentic Leadership“ ist ein einzigartiges Programm für Führungskräfte, die ihre Teams auf einer anderen Ebene inspirieren, beeinflussen und einbinden möchten. Sind Sie bereit, die Welt der Emotionen eingehend zu erkunden und Ihren Kopf und Ihr Herz anders zu verbinden? Dann ist dieses Programm genau das Richtige für Sie! Sie erhalten nicht nur Werkzeuge, um Ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln, sondern Sie werden auch Ihre Einzigartigkeit erforschen, auf Ihre Intuition zugreifen und alle Ihre Ressourcen über das Rationale hinaus mobilisieren.
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Schulung – Modul „Everyday Excellence“.

Für jede Führungskraft kann es leicht passieren, dass sie sich im Alltag verliert und in den Feuerwehrmodus verfällt, der letztendlich zwar recht bequem, aber unzureichend ist. Darüber hinaus liegen folgende Zahlen vor: 60 % der Mitarbeiter sind schlecht engagiert; Der Manager beeinflusst 70 % dieses Engagements! Was können Sie also in Ihrem – oft hybriden – Alltag pragmatisch tun, um Ihre Mitarbeiter zu inspirieren und einzubinden und gleichzeitig effizient zu sein?
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Ein MUSS, um einen wichtigen Schritt in Ihrer Führungskarriere zu machen.


Unsere Programme sind Teil einer exklusiven Führungsreise, die alle Aspekte der Fähigkeiten und Einstellungen umfasst, die die Führungskräfte von morgen benötigen.


❝ Die Unterstützung von PIMAN hat es uns ermöglicht, unglaublich zu wachsen

nicht auf Theorien, sondern auf unseren eigenen Ressourcen. Ich habe was herausgefunden

bedeutet, ohne Anstrengung Wirkung zu erzielen und die Freude am gemeinsamen Erfolg zu haben. ❞


Sandra, Teilnehmerin

Wir sind ein Team aus leidenschaftlichen Coaches und Beratern mit einem gemeinsamen Ziel: Über Theorien hinaus, um Sie bei der Entwicklung Ihrer Führungshaltung zu unterstützen.


Dank der einzigartigen Kombination unserer Methoden (z. B. Hypno-Coaching, Equicoaching, Operational Excellence, Wave-Assessment) wird Ihre Transformation kraftvoll, nachhaltig und pragmatisch sein.

MODUL 1 – Übertreffen Sie das Gewöhnliche

1 Tag – Datum noch festzulegen

Die Grundlagen der täglichen Werkzeuge und Methoden des Leiters


  • Beherrschen Sie Ihre Führungsroutine, um jedes Mitglied Ihres Teams in verschiedenen Arbeitsumgebungen einzubeziehen, einzubinden und vor allem zu stärken.


  • Erhalten Sie ein komplettes Paket an Tools für die operative Exzellenz, die Sie nach diesem Workshop alleine oder mit Ihrem Coach einsetzen können


„Wir sind das, was wir gewohnt sind; Exzellenz ist es nicht.“

dann keine Handlung, sondern eine Gewohnheit“ Aristoteles

MODUL 2 – Aktivieren Sie Ihre Einzigartigkeit

40 Minuten Test für zu Hause

2 Stunden Nachbesprechung mit Ihrem Coach persönlich oder virtuell

Ihr persönlicher Wirkungs- und Coachingplan


  • Stil der Führungswirkung
  • Entwickeln und nutzen Sie Ihr wahres Potenzial
  • Bringen Sie Ihre Leistung und Ihr Wohlbefinden in Einklang


www.savilleassessment.ch

MODUL 3 – Neue Gewohnheiten entwickeln

4 halbe Tage

werden gemeinsam mit Ihrem Coach über das gesamte Programm verteilt

Die Feldpraxis Ihrer Transformation

Beispiele für Coaching-Sitzungen

  • Entwickeln Sie Ihre Führungshaltung durch Equi-Coaching
  • Richten Sie Ihre Kommunikationsroutine ein
  • Lösen Sie Ihre Ängste mit Hypnose

MODUL 4 – Trau dich in allen Situationen

1 Tag – Donnerstag, 30. Juni

Gruppenworkshop

Eine schwierige Situation, in der man souverän navigieren kann


  • Kommunizieren Sie mit Authentizität, Respekt und Klarheit
  • Trauen Sie sich, sich schwierigen zwischenmenschlichen Situationen zu stellen
  • mit völliger Fließfähigkeit
  • Entwickeln Sie Ihre Resilienz

MODUL 5 – Tauche in dein Herz ein und verbinde dich

1 Retreat: Anfang September

In einer Gruppe an einem einzigartigen und erholsamen Ort

Ein besseres Verständnis für sich selbst und andere


  • Ihre persönliche Vision, Ihre Motivationen, Ihre Werte
  • Die Wirkung von Emotionen und Energie
  • Trau dich, verletzlich zu sein
  • Schaffen Sie ein Umfeld des Vertrauens

MODUL 6 – Lebe deine Vision

2 Tage - Anfang Oktober

Gruppenworkshop

„Walk the talk“, um gemeinsam erfolgreich zu sein


  • Formulieren Sie Ihre Vision und Mission
  • Identifizieren Sie Ressourcen zur Überwindung von Hindernissen
  • Binden Sie Ihr Team ein und inspirieren Sie es
  • Führungswechsel


& ERHEBEN !

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