Daniel Held
Dr.Sc.Econ., Gründer und CEO; Wave Zertifiziert. FR/DE/EN
dheld@piman.ch - 41 79 202 40 13
Er begann sein Studium an der Universität Neuchâtel (1982) in Wirtschaftswissenschaften und setzte es in Deutschland (München und Berlin) und den Vereinigten Staaten (Berkeley und Harvard) fort. 
Als Personal- und Organisationsberater hat er an allen Universitäten und Hochschulen der Westschweiz unterrichtet. Er ist insbesondere Mitgründer des MAS-HCM der Fachhochschule Waadt. Er ist Autor zahlreicher Artikel im Bereich Leadership, Change Management und Human Resources Management. 
Er verfügt über 35 Jahre Erfahrung in Fragen der Führung, Strategie, Organisation und des Personalmanagements, die er in den unterschiedlichsten Bereichen als Ausbildungsleiter (3 Jahre), HRD (9 Jahre) und Berater (22 Jahre) erworben hat. 
Er ist besonders spezialisiert auf strategische Fragestellungen und Begleitung von Veränderungen, in der Umsetzung integrierter HR-Policies, in der Evaluation und Entwicklung von Führung (Coaching, Training, Assessments, 90-360°-Feedback) sowie in der Messung qualitativer und strategischer Faktoren Dashboards. Er hat mehrere Modelle entwickelt, darunter Career4Life, SEP21, StrategicHR. 
Er arbeitet mit Personalabteilungen und -funktionen in allen Wirtschaftsbereichen – Dienstleistung, Industrie und öffentlicher Dienst – auf nationaler und internationaler Ebene zusammen. 1999 gründete er PI Management, ein Unternehmen, das er seitdem leitet. Zweisprachig Französisch-Deutsch, arbeitet er täglich auf Englisch. 
Porträt veröffentlicht in AGEFI: Das wohlwollende Gesicht, das Management neu erfindet | Agefi.com
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