Connaître les motivations et les compétences des collaborateurs permet d’identifier leur adéquation au poste et à la culture d’entreprise.
Sur cette base, WaveTM permet de prédire leur performance au travail avec une fiabilité élevée.
Wave est construit sur la base d’un modèle de compétences solide:
4 secteurs, 12 dimensions, 36 compétences, 108 facettes